Hesap formülü
Kıdem brüt = tavanla sınırlanmış giydirilmiş ücret × hizmet süresi. İhbar brüt = giydirilmiş ücret ÷ 30 × bildirim günü.
Hizmet süresini tam yıl ve kalan takvim günleriyle hesaplarız. Kalan kısmı o hizmet yılının gün sayısına oranlarız. Düzenli yemek, yol, prim ve ikramiyenin aylık brüt karşılığını yan haklara ekle. Kıdemde damga vergisi, ihbarda gelir ve damga vergisi ayrılır. İhbar hesabı kullanılabilir aylık vergi istisnasının normal bordroda kullanıldığı varsayımıyla çalışır.
Örnek hesap
Temmuz 2026 döneminde bir tam yıl için giydirilmiş brüt 80.000 TL ise kıdem matrahı 73.729,87 TL tavanla sınırlanır. İhbar ayrıca hesaplanır ve bu tavana bağlanmaz.
Hangi değer ne anlama geliyor?
- Giydirilmiş brüt
- Çıplak ücret ve düzenli yan hakların aylık brüt karşılığı.
- Hizmet süresi
- Tam hizmet yılı ile kalan takvim günlerinin yıl payı.
- Tavan
- Fesih tarihinde kıdem hesabına uygulanabilir üst sınır.
- İhbar öneli
- Hizmet süresinin gerektirdiği bildirim günü.
Hesabı adım adım takip et
- İşe giriş ve çıkış tarihleriyle hizmet süresini belirle.
- Düzenli yan hakları brüt ücrete ekle.
- Kıdemde dönem tavanını uygula, ihbarı kendi bildirim süresiyle hesapla.
- Kıdem ve ihbarın kesintilerini ayrı göstererek net tutarları incele.
Bu veride veya mevzuatta değişiklik mi var? Kaynak bağlantısıyla bildir.
Resmî kaynaklar ve son kontrol
- ÇSGB · Fesih, kıdem ve bildirim süreleri ↗
- ÇSGB · 2026 kıdem tavanları ↗
- HMB · 2026-01-01 genelgesi ↗
- HMB · 2026-07-01 genelgesi ↗
- GİB · Damga vergisi oranı ↗
Sık sorulan sorular
Kıdem tazminatı için bir yıl gerekir mi?
Bu hesap, kıdeme uygun fesih nedeni ve en az bir tamamlanmış hizmet yılı üzerinden çalışır. Ayrı hizmet dönemleri varsa işe giriş tarihini bordro ve işveren kayıtlarıyla doğrula.
İhbar süresi kaç haftadır?
Standart bildirim süreleri hizmet süresine göre 2, 4, 6 veya 8 haftadır. Sözleşmeyle daha uzun süre belirlenmişse onu ayrıca dikkate al.
Kıdem Tazminatı Tavanı Nasıl Uygulanır? ↗
Hesap bilgilendirme amaçlıdır. Veri veya mevzuat değişikliği bildir.