SEÇİM SENİN

Gizliliğin, açıkça.

Reklam çerezi yok. Kayıtların bu tarayıcıda kalır. İsteğe bağlı, çerezsiz ölçümde puan ve net gönderilmez.

Çerez ve depolama ayrıntıları ↗
KAÇTIR · ŞEFFAF DEPOLAMA

Kontrol sende.

İzin vermemek hesaplamaları engellemez. Seçimler site genelinde bu tarayıcı için geçerlidir.

İşlevler ve yerel kayıtlar

İşlevi kullandığında

Tema, çalışma planı, deneme ve kaydettiğin sonuçlar localStorage alanında tutulur. HTTP çerezi değildir. Bu kayıtlar isteğe bağlı ölçümden bağımsızdır; saklanan verileri depolama ayarlarından ayrı ayrı silebilirsin.

Çerezsiz ürün ölçümü

Yalnız işlem adı, sınav kategorisi ve performans kalite aralığı günlük toplam sayaca eklenir. Ölçüm kaydına puan, net, kimlik, liste kodu, URL sorgusu veya IP adresi yazılmaz. Üçüncü taraf analiz servisine gönderilmez. Varsayılan kapalıdır; istediğinde geri çekebilirsin.

Reklam ve üçüncü taraf izleme

Kullanılmıyor

Google Analytics veya reklam izleme etiketi yüklenmiyor. Kullanılmayan bir kategori için izin istenmez. Haricî bağlantıyı açarsan o sitenin gizlilik koşulları geçerlidir.

KAÇTIR · FİNANS

Yıllık İzin Süresi ve İzin Ücreti Hesaplama

Kıdem ve yaşa göre asgari yıllık izin süreni bul. Ayrılışta kullanılmayan günlerin brüt ücretini, prim matrahını ve vergi kesintilerini ayrı ayrı hesapla.

Hesap bilgileri

Ayrılışta kullanılmayan izin ücretini hesapla

Hesap formülü

Brüt izin ödemesi = son aylık çıplak brüt ÷ 30 × kullanılmayan izin günü.

Son hak edişte tamamlanan hizmet yılına göre 14, 20 veya 26 günlük asgari süre gösterilir. 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstü için alt sınır 20 gündür. İş sözleşmesi sona erdiğinde bordrodaki kullanılmamış günler parasal hesaba aktarılır. Net hesapta kalan prim matrahı, birikmiş vergi matrahı ve varsa kalan istisnalar bordrodan alınır.

Örnek hesap

Son brüt 45.000 TL ve kullanılmamış 10 gün için 15.000 TL brüt izin ödemesi oluşur. Net tutar, aynı bordroda kalan prim ve vergi sınırlarıyla değişir.

Hangi değer ne anlama geliyor?

Hak ediş
Yaş ve tamamlanmış hizmet yılına göre asgari izin süresi.
Kullanılmayan gün
İş sözleşmesi sona erdiğinde kayıtlarda kalan izin.
Çıplak brüt
Düzenli yan hakları eklemeden son aylık brüt ücret.
Kalan prim matrahı
İlgili ayın prim tavanından normal bordro sonrası kalan tutar.

Hesabı adım adım takip et

  1. Kıdem ve yaştan asgari hak ediş süresini kontrol et.
  2. Kullanılmamış izin gününü bordro kaydından gir.
  3. Çıplak brütü 30’a bölüp gün sayısıyla çarp.
  4. Kalan prim matrahı, vergi matrahı ve istisnalarla net ödemeyi incele.

Bu veride veya mevzuatta değişiklik mi var? Kaynak bağlantısıyla bildir.

Resmî kaynaklar ve son kontrol

Sık sorulan sorular

Beşinci yılda asgari izin kaç gün?

Beşinci hizmet yılının sonunda standart asgari süre 14 gündür. Beş yılı aşan sonraki hak edişte 20 gün uygulanır. Yaş alt sınırı ayrıca dikkate alınır.

Hesap tüm geçmiş izin bakiyemi çıkarır mı?

Araç son hak edişin yıllık asgari süresini gösterir. Fesih ödemesi için kullanılan ve devreden izinler işveren kayıtlarından alınır.

Hesap bilgilendirme amaçlıdır. Veri veya mevzuat değişikliği bildir.